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把積極主動的精神

和解決問題的能力看得比傳統指標更重要

團隊就變得更樂於關懷

更積極主動

更會解決問題

領導者做事讓人從心理上感到安全 人們就會信任領導者!

好的領導者加上信任的團隊

可以讓團隊把工作做到最好

打造出解決問題的文化

而不是隱藏問題的文化

Reference:

無限賽局