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其實問題出在文化 !!!!

 沒錯!! 改變從文化改起 :)

真正的信任關係

需要雙方都承擔風險

像約會&交朋友

 關係要成功彼此都需要邁出第一步    也要在某個時間做出回饋

在組織中領導者有責任邁出第一步 建立安全圈

真正的信任需要時間培養 有些人可能需要更多的時間唷咿喔

Reference:

無限賽局