鐵人賽 (14th) Day 18 信任的團隊 6
優秀領導者不會自動提拔高信任度的低績效者 也不會立刻拋棄低信任度的高績效者
鐵人賽 (14th) Day 17 信任的團隊 5
信任度低的高績效者 聽到別人給的回饋時 很少同意 甚至不想聽 (幹!!! 怎麼好像在說我 XDDD)
鐵人賽 (14th) Day 16 信任的團隊 4
海豹部隊選人 信任是首要標準
鐵人賽 (14th) Day 15 信任的團隊 3
當團隊沒有互信 當我們不敢在工作時表達任何形式的脆弱 我們經常會覺得必須說謊 隱藏 和假裝 我們隱藏錯誤 表現得好像我們知道自己在銃沙姣(即使往往我們都不知道) 我們永遠不會承認自己需要幫助 因為害怕被羞辱 報復或出現在下一輪裁員名單上
鐵人賽 (14th) Day 14 信任的團隊 2
信任是一種感覺