鐵人賽 Day 11 - 小即是美
把人當回事的管理學 (Management as if People Mattered) 應該盡量讓員工在能夠彼此認識的環境工作，因為你怎麼會信任或仰賴從來不曾見過的人呢？
鐵人賽 Day 10 - 你是誰，比你做什麼更重要
如果我們初識一個人，還來不及和他聊幾句，就已經對他心懷偏見，真是太不公平了。可悲的是，大家都是如此。
鐵人賽 Day 09 - 人生是一場馬拉松
人生是否就是一連串的競爭 ？
鐵人賽 Day 08 - 你有多聰明？
亞里斯多德
把人當回事的管理學 (Management as if People Mattered) 應該盡量讓員工在能夠彼此認識的環境工作，因為你怎麼會信任或仰賴從來不曾見過的人呢？
如果我們初識一個人，還來不及和他聊幾句，就已經對他心懷偏見，真是太不公平了。可悲的是，大家都是如此。
人生是否就是一連串的競爭 ？
亞里斯多德